Wir sind’s: die teccle group!

Die teccle group wird der IT-Lösungsanbieter des deutschen Mittelstands. Wir stellen die Branche auf den Kopf – und vereinen ausgewählte IT-Unternehmen zum führenden Partner am Markt. Dabei machen wir so einiges anders als der Rest.

Let’s teccle it:
Lasst uns IT-Services neu denken.

Der Lösungsanbieter von morgen: menschlich, kooperativ, nachhaltig und skalierbar. Die teccle group bündelt die Expertisen und Talente der IT-Branche unter einem Dach und steht für eine starke Organisation, respektvolles Miteinander und die Vision, dass 1 + 1 nicht 2, sondern „mehr“ ergibt.

Konkret stärken wir ausgewählte IT-Dienstleister mit gezielten Beteiligungen – partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Und sorgen dann dafür, dass unsere Partner aufs nächste Level kommen. Anlagedruck ist dabei für uns ein Fremdwort – wir beteiligen uns nur, wenn es wirklich Sinn macht, und agieren dabei ausschließlich langfristig. Für uns und für Euch. Wir sind da – und packen mit an. Dabei steht Ihr und Euer Team im Fokus.

Die Chance für Euch
und Euer Unternehmen.

Tür Illustration

Erleichterte Zugänge:

Zu Talenten, Know-how und Neukunden.

Mitarbeiter Illustration

Von den Besten für die Besten:

Interdisziplinäres Experten-Kollektiv, hochwertiger Kundenstamm.

 Roadmap Illustration

Mit klarer Roadmap zum Ziel:

Professionelle Strukturen für alle – damit uns bei Sprints nicht die Puste ausgeht und wir uns bei Langstrecken nicht verlaufen.

Handschlag Illustration

Miteinander, nicht gegeneinander:

Synergien schaffen und Potenziale steigern – weil auch Superbrains und Vollprofis noch voneinander lernen können.

Next Level:
der Partner für Eure Kunden.

Mittelständische Dienstleister sehen sich heute mit komplexen und dynamischen Kundenansprüchen konfrontiert. Wir als Gruppe können da locker bleiben. Unser gemeinsamer Vorteil: kurze Reaktionszeiten und eine Expertise, die in ihrer Vielfalt und Tiefe einmalig ist. Kunden glücklich machen ist also in Zukunft keine Herausforderung für Euch.

teccle ready?

  • Unternehmenskultur und echte Wertschätzung sind für Euch mehr als Tischkicker und Obstkorb?
  • Ihr wollt als Partner Eurer Kunden nicht mehr wegzudenken sein?
  • Euch ist klar, dass on-prem-only eher so 2005 ist?
  • Ihr seid genervt davon, dass man IT-Nachwuchs nicht gerade an jeder Ecke findet?
  • Ihr versteht, dass Hardware-Margen allein niemanden mehr reich machen?
  • Ihr wisst um die Relevanz eines guten Vertriebs – und kommt trotzdem nie dazu?
  • Ihr wollt nicht warten, sondern den Wandel der Branche selbst gestalten?

Findet Ihr Euch wieder?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Und wenn auch da alles passt, „tecclen“ wir gemeinsam die IT-Branche!

Wir freuen uns darauf, Euch und Euer Unternehmen kennenzulernen.

Anfrage senden

„Es ist Zeit für neue Ansätze in der IT-Branche.
Die teccle group ist dabei, was richtig Großes zu starten.“

Klaus Kaiser, Managing Partner

Das Management-Team.

Die verstehen IT, Unternehmensaufbau und -entwicklung und wissen sehr genau, was Führung und Change bedeutet.

Sven Kalisch

Thomas Schmidt

Klaus Kaiser

Was euch LinkedIn verschweigt:

Über Sven:

Was euch LinkedIn verschweigt

  1. Der invalide Fußballer hat etliche Storys aus seiner Zeit bei Eintracht Frankfurt und dem DFB auf Lager – manche sind sogar wahr.
  2. Nach „CliftonStrengths“ liegt seine größte Stärke in der Kommunikation: Er ist ein guter Moderator, Redner und Gesprächspartner und erfolgreich darin, Konflikte anzugehen, auszuhalten und kommunikativ zu lösen.
  3. Alte Autos, ungewöhnliche Jacken, tiefergelegte Hunde? Seine Begeisterungsfähigkeit kennt keine Grenzen.

Über Thomas:

Was euch LinkedIn verschweigt

  1. Thomas ist der jüngste Familienvater im teccle Team.
  2. Nach „CliftonStrengths“ liegt sein Top Skill in der Wiederherstellung: Er erkennt und durchdringt komplexe Problemstellungen schneller als jeder andere – und ist auch noch in der Lage, sie zu lösen.
  3. Es ist vor 7 Uhr und er hatte noch keinen Americano? Schnell weiterlaufen, nicht anschauen, nicht ansprechen.

Über Markus:

Was euch LinkedIn verschweigt

  1. Der ehemalige Handballer führt mittlerweile eine enge und einigermaßen harmonische Beziehung zu seinem Rennrad.
  2. Laut „CliftonStrengths“ liegt sein Top Skill in der Zukunftsorientierung: Als Visionär behält er stets das Gesamtbild im Blick.
  3. Wie man Eichhörnchen zu Stammgästen auf dem heimischen Balkon macht? Fragt Markus.

Über Klaus:

Was euch LinkedIn verschweigt

  1. Klaus ist neben Thomas der zweite Familienvater im teccle Team.
  2. Seine größte Stärke nach „CliftonStrengths“ ist die Tatkraft: Er handelt lieber, als sich selbst reden zu hören, und verwandelt Ideen in dynamische Projekte.
  3. Wie lange er schon in der IT-Branche unterwegs ist? Fragt Ron Sommer – mit dem hat er in den 90ern zusammengearbeitet.